RSS

Tag Archives: 張慧敏

張慧敏:教我如何不羞愧

2014年1月6日 蘋果日報

星期天早上看《蘋果》,有對父母第一次產前檢查已知胎兒沒有頭蓋骨,醫生坦言是「零存活率」。明知BB出生後頂多只能存活幾小時,已有兩名女兒的頌恩,明知兒子一出生就迎接死亡,父母堅持把兒子生下來,未出世已起了名字「瑋恆」,意指珍貴和永恒,珍惜與肚內兒子相處的每分每秒。結果兒子出世後堅強地度過了10小時,比醫生預期長了一倍,即使早有準備生完冇BB,心仍是痛。因為那位爸爸是教會的傳道人,未曾細讀就認定又是甚麼彰顯基督精神,這是神的旨意之類的理由。即時問我丈夫他的看法,當然是一致不認同。既然明知生出來就要死,為甚麼要經歷懷胎十月加十級痛帶他來到世上?

再讀之下知道該對父母為瑋恆舉行了追思會之後,把兒子的遺體捐予中文大學醫學院,遺愛人間!鑑於現今科學昌明,超過99%的父母在確診後會選擇終止懷孕,所以遺體非常罕見。有鑑於此,中大院方決定長期保留作教學用途。

瑋恆外公是陳一華牧師,26年前在美國當院牧時,曾為一位沒有頭蓋骨的BB按首祝福,萬料不到這事會發生在自己女兒身上。雖然百感交集很難過,但這是活出尊重生命的見證,也是對兩個外孫女活生生的生死教育。

回想當日我爸身體接二連三出事,那種徬徨、那種無助無力之感,令我這個向來目中無人凡事我至大的無知小人徹底醒覺,在生命面前,一切都是天意,我們都只能謙卑。
讀畢以上所有相關報道,我為自己的狹隘偏頗自大自私,只能講羞愧得無地自容!我必須鄭重向各位致歉,及對這家人的大愛、無私及奉獻精神,致最大的敬意!

張慧敏
http://www.facebook.com/HKcareerdoctor

 
發表留言

Posted by 於 2014/01/06 in 有關信仰

 

標籤: ,

張慧敏:何不洗碗

2012年12月13日 蘋果日報

上個禮拜同世民做有線節目,主持人講起時下年輕人與畢業生嫌棄薪水微薄,一般得那八、九千,連洗碗清潔工都不如。我即問,何不乾脆去洗碗?再加多句,想賺多些錢,何不學扎鐵?二千元一日保證有工開,完全毋須學歷,肯學肯做就得,一樣有前途有晉升機會,年輕人何必如此屈就?

我曾在著作中以牛的一生來作比喻,殘忍卻是事實。牛賣的只是蠻力,隨着年歲增長,體能無可避免必定隨之而下降,智慧卻從無增長,有朝一日力氣不繼就再無價值,勞碌一生下場亦只能慘淡,萬般無奈。

所以我一直苦口婆心勸大家,一定要無時無刻保持醒覺,要不斷創新力求進步,為自己創造及建立存在的價值,否則終有一日難逃被受淘汰的厄運。

萬丈高樓從地起
年輕人心頭高,又更多了個大學學位,不願洗碗做清潔我明白,某程度亦認同應該還有其他更好選擇。不過不是好高騖遠好食懶飛,更重要的是不能蔑視、看輕所謂低下工作的貢獻及其重要性。

早前有讀旅遊酒店的學員,為了被派洗廁所嘈到拆天,是侮辱了自己及所有為清潔香港勞心勞力付出的人。

廁所人人都要用,不過就理應由別人來洗?麥當勞一姐一樣要在店內由低做起,賣包掃地執枱洗廁所統統要做。今日才有資格坐上老頂位置。惠康清潔創辦人就是在一間辦公室的清潔工出身,一步一步演變成今日的環境服務集團。十多年前來港謀生的三位尼泊爾扎鐵工人,如今是承接扎鐵工程的公司、200個同鄉員工的老闆。

萬丈高樓從地起,根基未曾穩固只顧拼命往上蓋,這棟大樓會站得穩陣腳嗎?除了一敗塗地累街坊還有其他可能嗎?

成功,須苦幹!

張慧敏
http://www.facebook.com/HKcareerdoctor

 
發表留言

Posted by 於 2012/12/13 in 有關閒情

 

標籤: ,

張慧敏:無名英雄

2012年8月7日 蘋果日報

李慧詩Sarah能夠奪牌,除了她個人付出的努力,更是7人團隊合作出來的驕人成果!包括首領沈金康、領隊洪松蔭、場地牽引教練普林俊、科研專家張潔、張百鳴、按摩師龍琴燕及「打雜」黃金寶。

每次Sarah出場總有一名教練在旁,負責開賽時推她向前衝,看似簡單原來大有學問兼來頭!去年10月從雲南來港的普林俊教練是中國最好的牽引教練,沈教練說李慧詩的高速全靠他,比賽時更靠他推李慧詩一把幫她佔個好位置。所用的力度要非常大,每天要做200次掌上壓來練力。兩名體院科研專家張潔及張百鳴,負責收集及找出數據,協助制訂訓練計劃及應付對手的戰術。按摩師龍琴燕主要是調整Sarah的肌肉鬆緊度。大師兄黃金寶甘心做阿四跟在Sarah身邊和她聊天,支持師妹之餘更助她以最佳心態去面對比賽。領隊洪松蔭則負責拍攝及打點一切。一面獎牌,由多少人的心血,汗水加淚水交織而成?

除了這班在幕後功臣,賽前沈教練特別點名稱讚,Sarah背後的一位無名英雄:「我刻意安排港青男子車手張在禮當李慧詩的『陪練』,他的速度比李慧詩快一點,是理想的模擬對手,他堅持陪同Sarah練畢全程,其無私情操實屬難得。」

成功從來沒有僥倖,怕只怕被一次或一時的勝利冲昏頭腦,夜郎自大,忘恩負義甚至忘本,把一切榮耀全歸自己,無視團隊的功勞及犧牲。一朝得志,語無倫次的例子,大家應該見過不少了吧?滿招損,謙受益,我們時刻都需保存一顆謙卑的心,才能保持頭腦清醒;容得下不同的聲音,才有不停進步的空間。

在此向所有默默付出的無名英雄喝采!

張慧敏
http://www.facebook.com/HKcareerdoctor

 
發表留言

Posted by 於 2012/08/07 in 有關閒情

 

標籤: , , ,

張慧敏:教我如何做上司(上)(下)

2012年6月14日 蘋果日報

問:有一下屬終日走入我房來唉聲嘆氣,呻到樹葉都落。人有三衰六旺我明白,但日日如是到處發放負能量,不單止影響了我的工作及情緒,更拖累了整個部門的士氣,我警告過她,但講極她亦不聽。其實她的資質及教育背景都不差,又沒有犯甚麼嚴重過失,未至於要炒她,再講我亦於心不忍。有甚麼方法可以阻止她繼續呻?

答:擾亂軍心拖累士氣還不是死罪?看來不識好歹的包括你自己。她之所以膽敢如此放恣,皆因你一直縱容,她睇穿你的弱點,知你一心想做好人睇死你得把口,不會做得出甚麼「激烈」行動,你的警告只是耳邊風,使怕你?你自以為做好上司就必須的包容,非但幫不了她,還樹立了一個極差的榜樣,是個反面教材而已。一個好上司理應知人善用,更有責任指出糾正下屬錯誤。你身為上司,不是把時間心機花在值得提攜栽培的棟樑,而是浪費在爛泥身上,你作為上司的價值何在?如何得以服眾?敢講你部門整體表現不會出色。原來得閒入房呻就得到上司關顧呵護,埋頭默默苦幹的其他下屬,做生做死靠自己,肯定不會忿氣。你還不果斷迅速作了斷,將要為此付出沉重代價,累鬥累遲早一鑊熟!

問:我有兩個表現叮噹馬頭的下屬,但今次擢升其中一個,我怕另一個不多不少總會有不快,我一個都不能少,該怎樣做才好?

答:雖說表現叮噹但你胸有成竹知道該升誰,這個決定應該最難的反而難不到你?為表重視與尊重,在消息通天之前,親自向落選人開心見誠解釋因由,究竟是甚麼條件不適合或者有甚麼欠缺。

不能空口講白話,他要是覺得你在敷衍他一定不會留低。這個故事可供你參考:

說話甲乙二人同時加入採購部工作,都很努力工作。但當甲知道升做主管的是乙時非常不滿,覺得老闆處事不公,自己性格比甲沉默,不及甲口甜舌滑識得討老闆歡心所以輸蝕,氣上頭來找老闆算賬去。老闆聽完他的不滿,不作解釋只請他即時到外面菜市場看看有沒有西瓜賣。甲雖然一頭霧水不過領命,不消一陣好整以暇回來報告,只有一個檔口有賣,老頭子說十塊錢一斤,全部買走可以算便宜一點。老闆請乙入來,提出同樣問題,乙二話不說出去,差不多一個小時之後才見他滿頭大汗跑回來。甲即時心凉沾沾自喜,覺得自己辦事勤快有效率,乙哪比得上自己?看老闆還有何話說?

乙向老闆滙報,他仔細看清包括其他未開的檔口,市場只有一個老頭在賣西瓜,紅肉多汁核少清甜。檔攤有五籮貨,每籮50斤左右大概八至十個。因為剛從南部新鮮採摘送上來,貨車上還有20籮。經已去車場查檢過,是同樣品種。價格零沽每斤10元,買一籮算400元,全部25籮買走特價算8000元,可以馬上送來。今日天氣很熱,西瓜的確消暑又清甜,麻煩了老頭亦不好意思冇幫襯,所以帶了兩個回來,請老闆及甲和其他同事分享品嚐。老闆望了甲一眼,見他拿着西瓜低頭默然不語,問他西瓜好吃不?甲說了一句多謝,然後恭賀乙升職,就出去做事。

我總想不明,升職一定有人歡喜,但勢必一定有人愁、有你冇我的嗎?其實應該是非常啟發兼有鼓舞作用才對。除非你真的偏私,否則究竟怕甚麼?

 
發表留言

Posted by 於 2012/06/14 in 有關情理

 

標籤: ,

張慧敏:執二攤

2012年4月5日 蘋果日報

我正要寫窮人恩物,發覺又俾世民截我糊,本來各有各寫照計冇乜所謂,我倆早有前科。不過今次不行,為因實在寫得太精采,珠玉在前我無謂墊底獻醜,決定「做俊傑」。

有朋友仔來電說他最近升了職,馬上恭喜他,誰料他說一點兒都不值得高興,何解?原來他非常介懷他是個二攤,要不是老闆的心水首選跳槽,還輪不到他,覺得老闆不識貨又不是真心提攜,心中鬱結難解,忍不住找我訴苦。可惜他是找錯對象了!冷手執個熱煎堆,應該馬上開香檳慶祝才對。走去轉牛角尖嫌棄只是後補?老闆果然沒有睇錯人,這種「角色」確非大任之材。所以從來成功的人只有一種,就是永遠積極準備好自己,所以才懂得把握更不肯放棄任何機會的人。

人辦近的有林書豪,遠的有碧咸。林書豪講真連後備亦不如,衰一點講句只是用來湊夠數,備受奚落嘲笑,默默勤奮操練等運到,盼望終有機會落場「戥腳」,終於吐氣揚眉。碧咸身為國家隊隊長,突然被領隊撤換,還要貶為後備,他大有條件意志消沉從此一蹶不振。不過他選擇繼續努力操練,到頭來就靠這個棄將後備一腳定江山平反敗局,更重拾隊長之職。

這位朋友仔可謂不識好歹,隔着電話筒聽他講話都被他的怨氣噴死,在公司我敢肯定好不到那裏去,他的老闆不知可有後悔?他的同事,一定更是心生不忿!

如此難得的機會送上門來,管他幾多攤,應該立即打醒十二分精神,再加幾斤肉緊,落足心機把握機會展示實力,證明給老闆及所有人看,自己的確是個人才。

明明是贏家,怎會執意令自己變輸家呢?男人老狗成個怨婦咁款,簡直眼寃!

張慧敏(COREsearch Ltd)
mailto:forum@careerdoctor.hk

 
發表留言

Posted by 於 2012/04/06 in 有關閒情

 

標籤: ,

張慧敏:杞人憂天

2012年3月2日 蘋果日報

以下是我和幾位年輕人「發人深省」的對話:

一)「你教我們要勇於追隨自己的夢想,但我肯定父母家人一定大力反對,我如何堅持?」
「那究竟是甚麼夢想,可否先講我知?」
「我想從軍!」
「香港何來有軍可從,你根本是在為難你的父母,你教他們怎樣支持?可不可以實際一點考慮性質差不多的紀律部隊?你要是真想從軍,很多國家有請僱傭兵。不過,入水你能游嗎?出水你能跳嗎?負磅可以多重、跑得幾遠幾耐?野外求生你識嗎?看你的身材,對上一次運動是幾時?應付得了考警察的體能要求,再發夢都未遲!」

二)「我自小立志要做飛機師,可惜國泰每年聘請的數目小得可憐。我很擔心,是否應該考慮投考新加坡航空?」
「你連大學入學試都未考,能考入甚麼學系還是未知之數,你在白擔心些甚麼?夢想應該是帶你遠走高飛的工具,為甚麼竟然成為你的負擔?你究竟為甚麼想做機師?是否因為衝上雲霄?國泰或其他飛行機構舉辦的課程及興趣班,你有參加過嗎?聘請數目的多寡,和你能否成功獲聘完全無關,只在乎你是否夠標青。先集中精神應付好考試,否則一切只是空想。」

三)「我想成功,就要踩低或踩死其他人才可以上位,犧牲那麼大值得嗎?」
「你是社團分子?但即使在社團,這種遇佛殺佛、阻我者死,只能是行先死先的馬前卒,即是墊底俾人踩住上的嘍囉,永遠上不了位。要靠對方輸你才能夠贏,只能證明對方弱,不是你強!要成功,首要學識Win Win,即是共贏,用自己的贏,成就大家的贏。切記不能立壞心腸,否則萬劫不復,日子會過得很痛苦。」

張慧敏(COREsearch Ltd)
mailto:forum@careerdoctor.hk

 
發表留言

Posted by 於 2012/03/02 in 有關閒情

 

標籤: ,